为加强集团公司海外市场开发,培养储备海外项目管理人才,结合集团公司“十四五”战略规划,决定在2024年秋季至2025年春季校园招聘中补充招聘海外项目管理人员5名,具体岗位条件如下:
一、招聘计划
1.岗位:海外项目工程技术人员,海外项目商务、法务、宣传、文秘、翻译人员;
2.招聘人数:5人;
3.专业需求:国际工程管理、国际贸易、国际法、新闻宣传、市场营销等相关专业。
二、薪酬福利
1.薪酬按照集团公司薪酬管理制度执行;
2.五险一金、带薪年假、拓展及培训、职工体检、补充医疗保险、工会福利、通讯补贴等;
3.获取职称人员,根据职称等级按月发放津贴100-1500元不等;考取公司所需职业资格可根据职业资格类别、专业和使用情况每月发放300-3500元不等,在项目一线工作人员根据不同地区标准按月发放施工津贴。
三、招聘要求
全日制本科及以上学历2025届应届毕业生,在校成绩优异,有较扎实的专业基础知识。遵纪守法、思想合格、人品端正、素质较高、无不良嗜好,责任心强,有较强学习能力,善于自我管理,有较强团队意识和沟通协调能力;有较强的文字和语言表达能力。
四、应聘方式
本简章所列邮箱随时可接收简历,也可以通过参加宣讲会进行现场面试并投递简历。筛选通过的将以短信或者电话形式通知面试,未筛选通过的不再另行通知。
邮箱投递简历需将个人简历、身份证、毕业证、学位证以及荣誉奖励证书等(电子扫描件)以电子邮件的方式发至简历接收邮箱。邮件标题请注明:姓名+毕业院校+应聘岗位。如:XXX+XX大学+应届毕业生+应聘XXX岗位。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报名信息和材料的,一经查实,取消应聘资格。
五、招聘流程
1.资格审核:报名结束后,从报名简历中择优挑选入围笔试或面试人员,收到通知的笔试或面试人员需填写《应聘登记表》,《应聘登记表》家庭成员及重要社会关系信息栏必须对照《近亲属关系图》填写,应聘人员要全面申报本人与集团公司及所属单位近亲属关系情况,漏报、隐瞒不报等情形一经发现立即取消资格;
2.组织笔试或面试:主要测试应聘者的专业知识水平、组织协调、语言表达等方面能力,择优进入下一环节;
3.笔试或面试时间及方式:具体以电话通知为准;
4.签订就业协议:笔试或面试通过的将以短信或者电话形式通知签订就业协议,未通过不再另行通知。
六、联系方式
公司地址:贵州省贵阳市云岩区甲秀北路8号半岛网页版大厦
邮政编码:550001
联系人及电话:李先生15285644446
陈先生15286035734
座机:0851-84847770
电子邮箱:rlb@gggg.com.cn